Проект 2.6. Организация инновационных игр

 

Название проекта: Инновационные игры

Тематика проекта: Развитие социокультурной среды в сфере образовательной деятельности

Куратор проекта из числа сотрудников: Давыдов Дарья Сергеевна, руководитель Открытого молодежного бизнес-инкубатора, 58-79-71

Название структурного подразделения, курирующего проект: Управление инновационной деятельности

Краткое описание проекта: 

Проект представляет  возможность будущим специалистам получить новые практические знания и опыт, навыки системного анализа ситуации, группового метода работы и умение активно взаимодействовать с окружающими. Основной эффект игры заключается в «перевороте» сознания сотрудников от традиционного способа мышления к инновационному. Человек освобождается от враждебной боязни перемен, от предрассудков, мешающих инновационному мышлению.

Цели, задачи проекта, целевая аудитория: 

Целью проекта является получение будущими специалистами новых практических знаний и опыта, навыков системного анализа ситуации, групповых методов работы и умения активно взаимодействовать с окружающими.

  •  обучение студентов и аспирантов мыслить перспективно, нестандартно, а также обучение
  • специальным методам и приемам ориентирования в нестандартных ситуациях
  • освоение участниками игры метода командной работы;
  • развитие качеств личности, необходимых для инновационной работы
  • применение теоретических знаний при решении практических задач;
  • интеграция теоретических знаний в системные практические знания;
  • проверить уровень подготовленности участников в определенном виде инновационной ситуации.

Партнеры проекта: 

Открытый молодежный бизнес-инкубатор «Импульс», Центр развития инновационных компетенций, Центр трансфера технологий, Лаборатория эффективной речевой коммуникации КемГУ.

Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области

ОАО «Кузбасский технопарк»

ООО «ИНПЦ «Иннотех»

Департамент промышленности, торговли и предпринимательства Кемеровской области

Администрация города Кемерово

ООО «Центр Маркетинга Территорий Кузбасса»

Период реализации проекта: май 2013-декабрь 2013

Предполагаемое количество участников проекта: 160 человек

Организационная модель проекта:

I. Регистрация. Мотивационное эссе.

II.            Образовательный этап.

Формат обучения: мотивационные тренинги:

— Командообразование;

— Креативность;

— Бизнес-идея;

— Бизнес-планирование;

— Анализ рынка и конкурентной среды;

— Продвижение проекта;

— Самопрезентация;

— Переговоры.

III.           Мастер-класс молодого предпринимателя и инвестора, подведение итогов и торжественным вручением финалистам сертификатов-приглашений на Школу молодежного и инновационного предпринимательства.

Предполагаемые (достигнутые) результаты: 

  • усиление заинтересованности студентов, аспирантов в овладении знаниями, повышению качества подготовки специалистов;
  • увеличение числа студентов, аспирантов, стремящихся реализовываться через инновационную деятельность;
  • развитие инновационной студенческой среды в вузе;
  • создание мобильных проектных групп и филиалов кафедр в компаниях и организациях-партнерах проекта;
  • повышение инновационных компетенций обучающихся в вузе.

Участие студентов — участников проекта в Грантах, хоз.договорах, внешних мероприятиях (конференции, конкурсы, олимпиады и т.д.): Участие студентов в Х городском молодежном форуме «КТВ-2013. Кемерово-территория возможностей».

Выполнение научных работ (в том числе курсовых и дипломных) на приобретённом оборудовании: Зыкова Анастасия «Бизнес-план создания малого предприятия»

Информационные ресурсы: 

http://www.kemsu.ru/articles/655#ad-image-0

http://www.kemsu.ru/articles/585

http://www.kemsu.ru/articles/630#ad-image-0

 

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *